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虛位以待!微測檢測多個崗位等您來挑戰(zhàn),你有戲!

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招聘通知:

微測檢測機構(gòu)始創(chuàng)于2005年(英文簡稱“Microtest”),是中國首批綜合性的權(quán)威第三方檢測與認證機構(gòu)。Microtest已獲得中國合格評定國家認可委員會CNAS(L5868)、中國計量認證CMA(2017192726Z)、美國實驗室認可協(xié)會A2LA(4674.01)等國際組織認證認可。Microtest是國家級高新企業(yè);深圳市高新企業(yè);深圳市政府公共服務(wù)平臺、示范基地、示范項目。

這里已經(jīng)搭建好舞臺,你可以自由發(fā)揮自己的特長和想法。經(jīng)研究,深圳市微測檢測決定面向全國進行會議招聘20名。

請發(fā)送簡歷至 river.he@51mti.com 2天內(nèi)回復(fù)。

工作地點:深圳·寶安·西鄉(xiāng)·老兵大廈


招聘崗位:


1.銷售經(jīng)理

招聘崗位:銷售經(jīng)理

薪資待遇:年薪10-50萬

崗位要求:

1. 良好的團隊管理能力,有至少3年以上的銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,至少1年以上帶團經(jīng)驗,團隊人數(shù)不少于3人;有無同行業(yè)經(jīng)驗均可;
2. 有敏銳的市場洞察力,有電池、無線,汽車電子類檢測項目客戶資源或相關(guān)行業(yè)品質(zhì)、采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,能快速有效達成工作目標。

學歷要求:男/女,28-40歲,大專以上學歷,專業(yè)不限

招聘人數(shù):2-4


2.銷售工程師

招聘崗位:銷售工程師

薪資待遇:年薪8-20萬

崗位要求:

1. 有1-3年銷售工作經(jīng)驗;

2. 有明確的職業(yè)(銷售方向)發(fā)展規(guī)劃;

3. 有較強的自信心

4. 語言感染力強,具備良好溝通及商務(wù)談判能力。

學歷要求:男/女,大專以上學歷,專業(yè)不限

招聘人數(shù):8-10

3.銷售助理

招聘崗位:銷售助理

薪資待遇:年薪5-12萬

崗位要求:

1. 英語會基本的聽說讀寫;四級優(yōu)先;

2. 優(yōu)秀的溝通及語言表達能力,普通話標準;

3. 良好的責任意識和心理素質(zhì);

4. 有銷售和跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先。

學歷要求:22-28歲,大專以上學歷

招聘人數(shù):2人

4.客服文員

招聘崗位:客服文員

薪資待遇:年薪6-18萬

崗位要求:

1. 英語四級以上,會基本的聽說讀寫

2. 優(yōu)秀的溝通及語言表達能力,普通話標準;

3. 良好的責任意識和心理素質(zhì)。

學歷要求:女,22-25歲,優(yōu)秀應(yīng)屆生,本科或以上學歷,專業(yè)不限

招聘人數(shù):2人

5.人事助理

招聘崗位:人事助理

薪資待遇:年薪5-15萬

崗位要求:

1. 2年以上人事崗位工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及相關(guān)要求,熟悉公司內(nèi)部培訓流程及要求,對人力資源的其他模塊有一定了解;
2. 具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定的文字功底,能草擬公司通知文件及活動方案;
3. 性格外向,能主導(dǎo)(配合行政)公司層面的團建活動。

學歷要求:女,22-28歲,大?;蛞陨蠈W歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè);

招聘人數(shù):2人

6.前臺文員

招聘崗位:前臺文員

薪資待遇:年薪5-10萬

崗位要求:

1. 身高160CM以上,形象好,了解行政前臺的基本工作流程;
2. 具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定的方案書寫能力(能按上級要求擬定活動方案);
3. 性格外向,能主導(dǎo)(配合行政)公司層面的團建活動。

學歷要求:女,20-25歲,大專學歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè),通過英語四級者優(yōu)先

招聘人數(shù):2人

7.EMC測試工程師

招聘崗位:EMC測試工程師

薪資待遇:年薪6-15萬

崗位要求:

1. 能看懂電路圖和電子產(chǎn)品裝配;

2. 良好的英文讀寫能力,CET-4以上;

3. 責任心強,善于溝通,思路清晰,有謹慎的工作作風,有良好的規(guī)劃性及條理性;

4. 具備良好的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

學歷要求:20-25歲,專科以上學歷,電子技術(shù)或電氣相關(guān)專業(yè)

招聘人數(shù):2人


8.安規(guī)工程師

招聘崗位:安規(guī)工程師

薪資待遇:年薪6-15萬

崗位要求:

1. 一年以上安規(guī)項目工程師經(jīng)驗,有檢測認證行業(yè)安規(guī)工程師2年左右經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟悉安規(guī)各大標準,熟悉國際認證流程,熟悉電氣產(chǎn)品的工作原理;

3. 有一定的語言和文字表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立完成安規(guī)認證項目

4. 具有較強的組織觀念和團隊合作精神,辦事公平,堅持原則、責任心強; 

5. 具有一定的英語讀寫能力;

學歷要求:男,22-30歲,大專及以上學歷,電子自動化、機電一體化或相關(guān)專業(yè)

招聘人數(shù):1人

9.報告文員

招聘崗位:報告文員

薪資待遇:年薪5-12萬

崗位要求:

1. 負責公司體系資料整理、編寫等;有一定的英語基礎(chǔ)(英語能力達到三級以上);

2. 負責檢測報告的審核;做事仔細認真,具有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;

3. 有文職類工作經(jīng)驗;

學歷要求:20-28歲,大專以上學歷

招聘人數(shù):2人

10.市場專員

招聘崗位:市場專員

薪資待遇:年薪6-18萬

崗位要求:

1. 英語四級以上,讀寫流利;
2. 具備網(wǎng)絡(luò)電腦及電腦網(wǎng)絡(luò)硬件維護,圖文處理能力;
3. 具備一定的文字撰寫功底及具備數(shù)據(jù)分析能力,良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、目標導(dǎo)向能力;
4. 熟練使用辦公軟件,熟悉CRM\ERP等銷售管理系統(tǒng)的操作。

學歷要求:男,大專以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆生均可

招聘人數(shù):2人

11.儲備干部

招聘崗位:儲備干部

薪資待遇:年薪6-15萬

崗位要求:

1. 有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2. 有較強的自信心;

3. 語言感染力強,具備良好溝通及商務(wù)談判能力。

學歷要求:男/女,20-24歲,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,大?;蛞陨蠈W歷,電子類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。

招聘人數(shù):5人



報名


報名時間2018年8月31日至2018年9月7日


報名方式:報考者須通過電子郵件方式將本人簡歷發(fā)送至指定郵箱(river.he@51mti.com),郵件名統(tǒng)一設(shè)為崗位+姓名(例:“銷售經(jīng)理+李明”)。



面試


①面試時間:2018年9月8日 下午13:30


面試通過會議面試的方式:分為結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)和參觀環(huán)節(jié),


通過上述面試之后

恭喜您,您已經(jīng)踏入“微測檢測”的大家庭。


我們是一個怎么樣的團隊?


團隊氛圍輕松活潑,都是一群年輕敢闖敢拼的行動派。在這樣的團隊,你能充分發(fā)揮自己的特長和想法,實現(xiàn)自己的夢想與價值。


老板怎么樣?


老板是個話嘮,喜歡分享也喜歡聆聽。工作之余,會和你講生活、講情懷,是溫柔漢子,輕易是觸不到他的底線的,發(fā)火的幾率,大概一年0次。


最大的吸引力:


檢測行業(yè)作為一個朝陽行業(yè),也是一個經(jīng)久不衰的行業(yè),承載著國家產(chǎn)品質(zhì)量的安全,你所選擇的將是極具價值和意義是事業(yè)。 

每周下午茶、每月生日會、旅游、戶外活動、股權(quán)、期權(quán)統(tǒng)統(tǒng)都有,就是這么任性。。。

公 司 環(huán)境和團建活動

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人生成功的秘訣是當好機會來臨時,立刻抓住它——迪斯累利

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